О журнале

Архив номеров

Авторам

Полезные ссылки

Контакты

Статья

< Вернуться к списку статей в открытом доступе

Лояльность персонала как фактор обеспечения конкурентоспособности российских компаний

Опубликовано в № 2(78) 13 июля 2020 года
Рубрика: Конкурентоспособность бизнеса
Автор статьи: Громова Н. В.

Скачать статью

лояльность персонала, вовлеченность персонала, формирование лояльности, исследование лояльности, эффективность деятельности компании, факторы обеспечения конкурентоспособности компании, система управления персоналом

Автор статьи:

Громова Н. В.

Ученая степень:

канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

Местоположение:

Москва

Все статьи автора:

Компетентностный подход как основа становления системы профессиональных стандартов в банковском секторе

Развитие персонала — приоритетное направление повышения конкурентоспособности российских вузов

Роль человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности современных компаний

HR-брендинг в обеспечении конкурентоспособности компаний

Применение владельцами бизнеса HR-технологий в обеспечении роста производительности труда

Лояльность преподавателей в системе конкурентных преимуществ и недостатков современного университета

Геймифик

Скачать статью с сайта RePEc

Подписка

Найти статью

Главный редактор

РУБИН Юрий Борисович

Редакционный совет

Посмотреть подробнее

Популярные статьи

Посмотреть все популярные статьи