8 (495) 987 43 74 доб. 3304 Прием заявок на рассмотрение статей E-mail: evlasova@synergy.ru

Мы в соцсетях -          
Рус   |   Eng

Статья

Консалтинговая поддержка как фактор обеспечения конкурентноспособности субъектов малого бизнеса на рынке труда.

Опубликовано в № 1(25) 24 января 2011 года
Рубрика: Конкурентоспособность бизнеса
Автор статьи: Алавердов А. Р.
Статья посвящена проблеме обеспечения консалтинговой поддержки малых предприятий в области HR-менеджмента и ее влияния на их конкурентоспособность как работодателей. Сформулированы конкурентные преимущества, которые обеспечивает малому предприятию привлекательный имидж на рынке труда, определены необходимые для этого репутационные характеристики. Обоснована дополнительная актуальность консалтинговых услуг в области HR-менеджмента для рассматриваемой категории работодателей. Проведен анализ двух стратегических подходов к организации взаимодействия малого предприятия с консалтинговыми центрами. Сформулированы критерии выбора малым предприятием стратегического подхода на рынке консалтинговых услуг.
Ключевые слова: ассоциации малых предприятий, имидж работодателя на рынке труда, конкурентоспособность малых предприятий, консалтинговая поддержка, малое предпринимательство, консалтинговый центр, консалтинговые услуги, репутационные характеристики работодателя.

Автор статьи:

Алавердов А. Р.

Ученая степень:

докт. экон. наук, профессор, кафедра управления человеческими ресурсами, Университет «Синергия»

Местоположение:

г. Москва, Россия

Главный редактор